Como a Kienbaum pode contribuir para você desenvolver um sucessor?
Identificar e desenvolver um sucessor nada mais é que sucessão empresarial — planejar com antecedência a saída do líder da
Identificar e desenvolver um sucessor nada mais é que sucessão empresarial — planejar com antecedência a saída do líder da
Um dos processos mais sensíveis no âmbito corporativo é o da sucessão empresarial, ainda mais quando o negócio é familiar.
Você sabe como atua um coaching de liderança e a importância desse profissional no contexto organizacional? O coaching de liderança
Para atingir o sucesso na liderança em empresas familiares, as características do líder serão de crucial importância. É imprescindível que ele seja uma pessoa apta, tenha
A cultura organizacional representa o conjunto de hábitos, crenças e valores que são compartilhados dentro da empresa, bem como determina
Uma cultura organizacional positiva é capaz de gerar motivação suficiente para impactar a produtividade de equipes inteiras. No entanto, esse
A importância do feedback como ferramenta para o desenvolvimento de profissionais é notória no meio corporativo. Porém, esse recurso não
Sim, é a realidade, mesmo em um momento em que há tantos profissionais disponíveis no mercado, contratar um executivo para
A reputação digital é a impressão que sua marca causa no público nos canais de contato com a audiência. “Mais
Toda organização passa por um processo de renovação dos seus líderes. Seja por mudança de estratégia, fusão aquisição ou mesmo